« El Mercado del Lujo: ¡CONTAR MENTIRAS! | Inicio | Sobre el Bareback y nuestras responsabilidades »
¡Rimming social!
Hace tiempo leyendo mi revista favorita, ví la entrevista a un escultor italiano que vive en Helsinki, contaba de la gran diferencia en el comportamiento de la gente conocida o que tiene un puesto a nivel social, cultural o político. Este escultor (del que no recuerdo su nombre) contaba que habia sido invitado a una cena en su honor a la casa del primer ministro finlandés y él y su mujer se vistieron de gala, con lo mejor que tenian dentro del armario; en esta reunión estaban presentes muchos políticos y personajes de primer plano, no apenas llegaron se dieron cuenta que en esta casa no habia ni quien reciba los abrigos, la puerta se las abrió el primer ministro en persona, cosa que los dejó sorprendidos, las mujeres presentes en dicha reunión estaban en la cocina ayudando a preparar la cena, fuera del edificio donde tenía el departamento el primer ministro no habia ningún guardaespaldas, ni automóviles que hicieran difícil el tráfico del centro de la ciudad, (cosa extraña en ciudades como Roma o Lima, que cada vez que pasa un diputado que nadie conoce paran el tráfico y van a 120 km/h, en una calle donde la velocidad máxima es de 50 km/h). Una vez terminada la cena; mientras las mujeres conversaban entre si, los hombres presentes recogieron los servicios y entre ellos se ayudaron a dejar limpio todo lo que habian ensuciado.
Dirán: ¿qué tiene que ver esto con el arte de lamer culos? - tiene que ver con el hecho de que en paises como Italia y Perú, que son los paises que conozco no apenas algui
en es conocido o tiene un cargo importante la gente comienza a estarle detrás y aunque si no reciben un favor de estas personas están dispuestos a inclinarse cada vez que tienen delante a estas personas, quienes en el fondo no dejan de ser personas comunes como todos nosotros. Sucede en el ámbito social como en el laboral, donde por ejemplo veo a mi compañero de trabajo, con quien compartimos las mismas responsabilidades, él a pesar de estar en la empresa por mas de 20 años es capaz de arrodillarse delante de quien es el nuevo jefe del reparto asi que imagínense lo que hace delante de los dueños, quizás esto le a traido beneficios, pues gana el doble que yo, pero será cuestión de educación o de carácter, yo no puedo ser un "lame culo" o "chupa medias" pues trato con respeto a todos, desde la persona que hace la limpieza hasta el dueño de la empresa; mis deberes en el trabajo los cumplo y espero que se me reconozca por esto, no por el hecho de ser capaz de lustrarle las botas a mi jefe con la lengua.
No me explico por que los países del norte de Europa la gente se comporta con normalidad y el cargo importante que tienen lo desempeñan sin pretender un trato especial. Me imagino que si esto sucede en las altas esferas, en aquellas medias y bajas la normalidad será aun más evidente.
UTILÍSIMO EDGARD
28, mar | 4 comentarios utilisimos En: SOCIEDAD POLÍTICA compártelo Tags: rimming social, lamer culos, sociedad e igualdad, politica




4 comentarios
el besa mano (version light) o el lame culo (hard core) son tan antiguos como la historia misma de la humanidad, ne? El poderoso oprobioso, aquel del ego magnanimo, que necesita de quien le reviente cohetes, y los lambiscones de mas abajo que, presos de inseguridad, temor o envidia, le muestran las perlas que adornan sus bocassss....
Sera que la intensidad con la que la gente se entrega al social rimming esta en relacion opuesta a la confianza personal? A menor confianza personal, mayor necesidad de agradar, ergo de reventar cohetes?
Por aqui, por los orientes, igual ah... Todos, en mayor o menor medida, practican tambien el 'lip service'...
Eh beh, el que no tenga de inga, que lance la primera piedra.
Chus UtiEd.
El hacer "la pelota" como decimos en España, es muy común. Lo curioso es que siempre se hace a quien no debe de hacerse. Jamás le haría la pelota a mi jefe porque este poder limitado, tendría que irme hasta el director que pocas veces lo veo, porque viaja constantemente. Aún asi los altos directivos se dan cuenta quienes los está buscando solo por un interés y ellos son los que eligen a sus peloteros.
Vamos a ver, es normal que en muchos países suceda esto y pasa porque muchas personas necesitan ver un ideal en el trabajo y muchas veces ven a su jefé como el estereotipo perfecto de mando y disciplina. Y a la vez, el Jefe necesita ser reconocido por sus empleados, pero todo ese juego de intereses se va al tacho cuando vienen los problemas.
En mi antiguo empleo, el jefe es un chupamedias y como chupamedias se rodea de otros chupamedias, sin importarle los objetivos de la empresa. Llegó haciendo mala reputación al anterior jefe, prometiendo el oro y el moro, lo que impresionó al Gerente y lo puso como jefe; han pasado dos años y el área esta peor que nunca y su única disculpa es que los empleados al que el dirije son incompetentes aùn sabiendo El que es el mayor incompetente.
A la hora de repartir responsabilidades cada uno da por su lado, por ende todo el teatrito que se forma, se va al tacho.
Buen post.
Nos leemos.
Los comentarios están cerrados